Dokumentarkiv

29 resultater

29 resultater funnet med valgt filtrering
  1. Veileder: Lønnssystemer

    Gode lønnssystemer bidrar til at bedriften når sine strategiske mål. Vi håper vårt hefte med eksempler fra energibedrifter kan være til inspirasjon og læring.

  2. Veileder: Utbygging av vindkraft

    Rettslige rammer for ytelser til vertskommuner ved prosjektering, utbygging og drift av vindparker. (2013)

  3. Oversikt over krav til konkurranseutsetting i nettvirksomheten

    NVE har i rapport 63:2015 vedtatt et generelt krav i kontrollforskriften om konkurranseutsetting av anskaffelser til nettvirksomhet. Endringen er vedtatt med ikrafttredelse 1. juli 2016 og innebærer en innstramming for nettselskapene i forhold til dagens regler, hvor forsyningsforskriften er alene om å regulere dette. (2016)

  4. Veileder: Tilknytningsplikt. Bruk av betinget tilknytningsplikt for ny kraftproduksjon

    Energiloven § 3-4 pålegger nettselskapene tilknytningsplikt som innebærer at nettkonsesjonærer må koble på enhver kraftprodusent som har anleggskonsesjon i sitt nettområde. (2016)

  5. Veileder - Rettslige rammer for kraftselskapers ytelser til vertskommuner ved planlegging, utbygging og drift av vannkraftverk

    Advokatfirmaet Thommessen har utviklet en veileder som skal gi kraftprodusenter og eiere av kraftproduksjonsvirksomhet en oversikt over hvilke regelverk som regulerer forholdet mellom utbyggere og kommunale myndigheter i forbindelse med planlegging og utbygging av nye vannkraftprosjekter. (2012)

  6. Helikoptertransport i kraftnæringen

    Kraftnæringen og underleverandører er store brukere av helikoptertjenester. Energi Norge og en rekke samarbeidspartnere har utarbeidet en veileder for sikker helikoptertransport.

  7. Ledninger i riksvei

    Veilederen skal danne grunnlag for alle som planlegger, dimensjonerer, bygger ogvedlikeholder ledningsanlegg over, under og langs eksisterende riksveg. (2013)

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt