24.06.2024 | Fornybar produksjon, Arbeidsrett og lønn Lønnsvilkår i havvindnæringen – trenger mer kunnskap før eventuell allmenngjøring av tariffavtale Fornybar Norge ønsker høyt sikkerhetsnivå samt rettferdige og anstendige lønnsvilkår i havvindnæringen. Regjeringens forslag om allmenngjøring av tariffavtale og norsk lønn til havs kan imidlertid være til hinder for regjeringens havvindambisjoner og kan ikke innføres uten utredning.
24.05.2024 | Arbeidsrett og lønn, Medlemskap og fordeler Enighet i tariffoppgjøret i energisektoren Etter forhandlinger 22.–24. mai ble det fredag kveld oppnådd enighet mellom Fornybar Norge og El og IT Forbundet i årets tariffoppgjør i energisektoren.
20.04.2023 | Arbeidsrett og lønn Streiken avsluttes - enighet i lønnsoppgjøret Streiken mellom LO og NHO er avsluttet. Det betyr at ingen energientreprenører vil bli tatt ut i streik, slik det tidligere var varslet.
02.11.2022 | Arbeidsrett og lønn IA-avtalen blir forlenget med to år Koronapandemien har satt sitt preg på og forsinket arbeidet med å redusere sykefraværet. Partene og myndighetene er derfor enige om å la avtalen få mer tid til å virke.
19.03.2020 | Fornybar produksjon, Arbeidsrett og lønn Kan bli aktuelt å redusere virksomhet Nærmere halvparten av Energi Norges medlemmer mener det vil bli aktuelt å redusere virksomheten og 30 prosent tror de må permittere ansatte som følge av koronaviruset.
Arbeidsrett og lønn Tariffavtaler som er mest vanlige i fornybarnæringen En tariffavtale er en kollektiv regulering av lønns- og arbeidsvilkår. Tariffavtaler inngås mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening, og er bindende for avtalens parter og deres medlemmer.
Arbeidsrett og lønn Forhandlingsprosessen til Energioverenkomsten Energioverenskomsten er tariffavtalen mellom El & IT Forbundet og Fornybar Norge. Det er en rammepreget avtale, men med en del bestemmelser om lønns- og arbeidsvilkår.
